今年春运的服务大军里随处都能看到“90后”们忙碌的身影。他们为实现“和谐铁路，平安春运”的目标默默无闻的努力着。(2月16日央广网)
近年来，随着新建线路的开通，大批的新人走上了铁路运输的各个岗位。他们都是刚出大学校门的“90后”。“90后”这个称呼一度被老百姓们赋予了一些贬义，他们认为这些独生子女从小娇生惯养，长大后缺乏责任感。然而，从近年的春运报道中，一张张洋溢着青春活力的脸庞出现在春运优秀职工光荣榜上。他们既继承了“老铁路们”勇于奉献，吃苦耐劳的传统，又发挥了他们充满活力，技能多样的特色。
如果说高考每年为国家选拔出栋梁之才，那么春运就如同高考一般为铁路遴选出一个个优秀的员工。春运对于每名铁路职工，特别是那些新员工是一场漫长而艰苦的考试。在这个大考场上，他们不仅要检验自己的工作能力和工作态度，还要承受超负荷的工作强度，忍受在这个全国人民都阖家团圆的日子里远离家人的孤独!一次春运，对于一个个初入铁路的“菜鸟”们无疑是一个巨大的考验!也是一次难得的塑造职场信念和形象的机会!
铁总非常重视和珍惜每年春运这个锻炼培养新人的时机，不仅是行车部门的职工参与，还组织其他工种的新员工参与。他们采用集中培训、以老带新等多种形式让新职工参与到春运中来，既锻炼了新人又弥补了春运人力不足的短板。新人们在春运中可以直面铁路运输的最前线，体会铁路工作的酸甜苦辣，感受铁路在国民经济中的重要性。在这短短的四十来天里，新人们往往就完成了从校园到职场的过渡，树立起爱铁路、爱旅客、爱岗位的事业观!
